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2月9日，江南集團(tuán)面向下屬全資公司開展2022年度薪酬專項(xiàng)審計(jì)。針對各公司2022年度考核目標(biāo)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬核定及發(fā)放情況等，集團(tuán)開展為期三周的實(shí)地檢查。檢查組緊盯關(guān)鍵少數(shù)，聚焦福利發(fā)放、津貼補(bǔ)貼、獎金發(fā)放等重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查閱財(cái)務(wù)賬簿、臺賬記錄，開展現(xiàn)場訪談了解，著力提升內(nèi)部審計(jì)“經(jīng)濟(jì)體檢”的精準(zhǔn)度，加強(qiáng)對集團(tuán)系統(tǒng)薪酬管理的監(jiān)督，切實(shí)保證集團(tuán)薪酬管理的合規(guī)性和有效性。