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2020年5月14日，集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理游立志赴蘇州常安保安服務(wù)有限公司調(diào)研考察檢測業(yè)務(wù)工作，集團(tuán)黨委副書記、保安公司董事長、總經(jīng)理陳劍江，集團(tuán)人力資源部部長陳亮、保安公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

游董事長一行現(xiàn)場考察了虞山檢測中心營業(yè)大廳、檢測車間、停車場和辦公區(qū)域，詳細(xì)了解中心在集團(tuán)指導(dǎo)下開展的薪酬績效改革情況，聽取了保安公司分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于檢測業(yè)務(wù)營銷、職工隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和未來發(fā)展規(guī)劃的專題匯報。

游董肯定了虞山檢測中心改革發(fā)展的思路規(guī)劃，提出了五點工作要求：一是強化制度化管理，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，增強服務(wù)至上的工作意識；二是提高業(yè)務(wù)宣傳力度，通過微信公眾號、小視頻、抖音等多種形式推廣業(yè)務(wù)，提升檢測中心的行業(yè)美譽度和形象；三是持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)營銷，做好客戶回訪工作，掌握并解決短板不足之處；四是以提升服務(wù)體驗為治本之道，嘗試網(wǎng)上便捷支付方式，研究優(yōu)惠服務(wù)套餐，讓更多用戶享受快捷舒心的服務(wù)；五是改革薪酬績效考核，引導(dǎo)職工認(rèn)清市場競爭形勢，崗位描述清晰明了，職責(zé)分工明確到人。