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9月5日，山水江南酒店管理公司開展《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn)，酒店板塊人事崗位的管理人員、酒店部分中層管理人員等20多人參加。

培訓(xùn)中，山水江南酒店管理公司人事行政部總監(jiān)王名棟從《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨和重點(diǎn)法律解釋開始，對(duì)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》詳細(xì)進(jìn)行了解讀，并給予了建議對(duì)策。培訓(xùn)內(nèi)容中還增加了案例分析環(huán)節(jié)，對(duì)真實(shí)的勞動(dòng)糾紛案件進(jìn)行了分析。

此次培訓(xùn)很大程度上增強(qiáng)了管理人員對(duì)《勞動(dòng)合同法》的理解，提高了員工的關(guān)系處理技巧，對(duì)各酒店規(guī)范用工管理起到了積極的推動(dòng)作用。