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為進(jìn)一步提高酒店中層管理隊(duì)伍建設(shè)，保障酒店可持續(xù)發(fā)展。7月10日，閱山軒酒店舉辦了2019年中層競聘會(huì)，山水江南酒店管理公司副總經(jīng)理張永紅、人力資源部總監(jiān)王名棟出席并擔(dān)任評(píng)委。

此次競聘共5個(gè)中層職位，采取演講和答辯兩種形式。通過競聘演講著重考察5名競聘者的崗位認(rèn)知、工作業(yè)績、個(gè)人優(yōu)勢及工作思路；通過問題答辯主要考察競聘者的思維能力、表達(dá)能力及應(yīng)變能力。

閱山軒酒店總經(jīng)理倪小雯對(duì)5位競聘者的表現(xiàn)給予了肯定，并希望競聘者立足本職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在新的聘期里力創(chuàng)佳績。