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        為加強集團后備人才的儲備與培養(yǎng)，根據(jù)集團年度人才培養(yǎng)工作的總體規(guī)劃，5月31日，江南集團人才梯隊建設(shè)培訓班正式開班，本次培訓班通過多種方式篩選集團和子公司中基層員工中的潛力骨干員工，共計近60名學員參加。團隊融合拓展訓練以“活力加速度”為主題，通過破冰分組、小組PK的形式進行團隊游戲，在團隊游戲中消除彼此的陌生感。

  集團總經(jīng)理錢曉鋒強調(diào)了人才梯隊建設(shè)的意義與價值，并對本次培訓班學員提出了三點期望和要求：一事要高度重視，深刻領(lǐng)會集團開展人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)的重要性；二是要轉(zhuǎn)變觀念，走出舒適圈，增強學習提升的緊迫感；三是要學以致用，擔當作為做貢獻。通過本次團隊融合拓展訓練提升了大家的團隊意識，增強了大家的團隊向心力和凝聚力，為人才梯隊建設(shè)培訓班的后續(xù)培養(yǎng)工作奠定基礎(chǔ)。