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11月23日，為進一步了解集團系統(tǒng)大學生培訓(xùn)的效果和意見，讓大學生能更好的了解集團未來發(fā)展規(guī)劃及人才培養(yǎng)理念，人力資源部組織召開集團系統(tǒng)大學生座談會，董事長游立志、黨委副書記陳劍江、人力資源部部長苗長春及集團系統(tǒng)部分大學生參加了會議。

會上，每位大學生發(fā)表了參加培訓(xùn)的收獲和感想，分享了各自未來職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃，并結(jié)合自身實際提出了對培訓(xùn)組織開展情況、工作崗位職責等方面的意見和想法。黨委副書記陳劍江希望通過培訓(xùn)能將大家學習的意識化被動為主動，同時強調(diào)多崗位歷練的重要性。

董事長游立志提出了對集團大學生的期望和要求：一是要有遠大的理想，積極向上的觀念，對未來有足夠的感知力和敏感性，不斷充實和經(jīng)營自己；二是要主動思考、勤于學習，明確自我定位；三是要立足自身工作，了解集團未來的發(fā)展方向，爭取每天都能做更好的自己。